Mål

Handlingsplan

1. Klubbens nye domicil er godt vedligeholdt, og tilbyder kontinuerlig vedligeholdte baner.

Klubben skal være repræsenteret ved planlægning og anlæggelse af nye baner. Vedligeholdsplan for banerne skal udarbejdes og følges op.

2. Klubben er attraktiv for både hygge- og konkurrencespillere. Dette baseres på fælles spil og et godt praktisk og teoretisk undervisningstilbud.

Det sociale samvær er værdifuldt for klubben.

Klubben skal have en undervisningsansvarlig. Spilledagene skal støtte individuel oplæring ved at skifte hold. Spil skal udvikles ved sidemandsoplæring.

"Spillermøder" skal fortsætte, også med en teoretisk del, med fokus på strategi, taktik og teknik.

Der skal afholdes en "3. halvleg" efter hver spilledag, og andre sociale arrangementer; eks. sommerfest.

3. Klubben har en effektiv intern og ekstern kommunikation, baseret på erfaring fra tidligere rutiner. Klubbens sekretær er ansvarlig for denne tjeneste, baseret på opdaterede medlemslister.

Det enkelte medlem sørger for at informationen på medlemslisten  er opdateret.

Hjemmesiden skal være rettet mod nye medlemmer, og indeholde relevant information.

Internt i klubben skal information primært gennemføres på e-mail, og ved opslag i klublokalet.

En sekretær udnævnes af bestyrelsen. Det skal med jævne mellemrum udsendes opdaterede lister, med alle medlemmernes navn og telefonnummer, til alle medlemmer.

Det enkelte medlem kan lægge billeder og information ud på vores Facebookgruppe.

4. Klubben har hold blandt de bedste i landsdels-foreningen.

"Spillermøderne" skal være centrale i denne målsætning. Klubben skal arbejde for at få uddannet flere trænere, og der skal skabes mulighed for individuel træning og teoretisk undervisning.

5. Klubben har personer med individuelle ansvarsområder.

Bestyrelsen skal identificere de nødvendige ansvarsområder, og definere det enkelte ansvarsområde skriftligt.

Der skal udnævnes en person med ansvar for hvert område, og dette skal kommunikeres ud til medlemmerne.

6. Klubben fastholder sit medlemstal på ca. 50 medlemmer, og bevarer sin plads som en af de største klubber i DGI-regi.

Klubben skal have en beskrevet rekrutteringsstrategi der hovedvægten skal lægges på "Begynderkursus".

Kurset skal evalueres af deltagerne for at skaffe ideer til  videre forbedring.

Klubben skal deltage i den årlige "Seniormesse" på Fælleden.